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员工的成长离不开团队的管理

      员工的成长离不开团队的管理,一个人把自己绑在一个团队里时,他就会像团队一样强大;一个人把自己的命运和社会潮流绑在一起的时候,虽死犹生。这看似很高远的道理,实际上是很简单的一个道理。

      每个人都有一个属于自己的家、自己的团队,离开这个家、离开团队,就是无源之水,无本之木,只能是个随波漂流的浮萍。就像拿破仑这个历史上*伟大的将军,当他失去他的军队时,他天大的才能也不能施展,只能被流放到圣赫勒拿岛直至*后病死。当很多朋友称赞我取得成就时,我说这不是我个人的成绩,这是我们整个团队所得的,如果离开了公司离开了团队我什么都不是,一切的荣誉都与我无关。我们讲公司员工出身于平民出身于草根,但是平民和平民加起来就不再是平民,我们提倡平民奋斗精神,注入精神的团体她就是一个伟大的团体,一个带有信仰、使命和奋斗愿景的团体,她对目标和梦想的追求和达成是所向披靡的。正像一群群小小的蚂蚁,一只蚂蚁非常的渺小,但当一群蚂蚁时就不再渺小,一只比蚂蚁大数倍的虫子,一群蚂蚁就可以把它搬走,这就是团队的力量。

     大河干了小河还会有水吗?一个人永远也不能离开自己的团队。高,一个人也高不到天上去,即使是高高在上,也只是站在山顶上,而企业就是那座山;如果企业是个坑,那么个体就是坑里的蛙。所以一个人永远要记着:我们的团队就是我们的荣耀所在,就是我们的生命所在。
 

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